Одним из важнейших конституционных прав граждан Российской Федерации
является право на вознаграждение за труд, закрепленное статьей 37 Конституции
Российской Федерации. Защита трудовых прав граждан в сфере оплаты труда
является одним из основных направлений прокурорского надзора.
За истекший период 2013 г. прокуратурой Заветинского
района выявлено 20 нарушений трудового законодательства в сфере оплаты труда,
для устранения которых принесен 1 протест, внесено 2 представления об
устранении нарушений законодательства, по результатам рассмотрения
представлений 4 лица привлечено к дисциплинарной ответственности, о
недопустимости нарушений законодательства предостережено 1 должностное лицо. За
допущенные нарушения в сфере оплаты труда к административной ответственности по
ст.5.27 Кодекса РФ об административных
правонарушениях привлечены руководители двух предприятий района, один из
которых дисквалифицирован. По исковому заявлению прокурора в интересах
работников через суд взыскана и выплачена начисленная, но не выплаченная заработная
плата на общую сумму 60 тыс. руб. По материалам прокурорских проверок в 2013
следственными органами возбуждено 3 уголовных дела по ч.2 ст. 145.1 УК РФ -
полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы.
В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная
плата должна выплачиваться на предприятии не реже чем каждые полмесяца в день,
установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным
договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора
выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день
увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то
соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после
предъявления уволенным работником требования о расчете.
В
соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем
установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их
с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой
действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской
Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно.
В силу требований ст.45
Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с
заявлением в защиту прав и интересов граждан, только в том случае, если
основанием является обращение гражданина
к прокурору о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений. Для этого
работникам или уволенным гражданам, перед которыми предприятие имеет
задолженность по выплате заработной плате, необходимо обратиться с заявлением в
прокуратуру района и приложить справку о составе семьи и справку о сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной
заработной плате, которую работодатель обязан выдать работнику по первому его
требованию. В случае, если работодатель отказывает в выдаче справки, данное
обстоятельство необходимо отразить в заявлении в прокуратуру района.
Помощник
прокурора района
юрист
2 класса С.С.Кондратьева
|